工资不平等继续使国家蒙羞

工资不平等继续使国家蒙羞

对我们大多数人来说,1月是摆脱圣诞节过剩并安定下来度过一年辛苦劳作的一个月。

但并非所有人都会“收紧腰带”。实际上,对于英国一些高@Anson@SEO@薪老板来说,丰裕的季节可能还会持续一段时间。

根据高薪中心的统计数据,到他们昨天下班回家时,FTSE100首席执行官在2015年的收入将超过英国全职员工全年的平均收入。

这意味着在不到两天的时间里,他们的平均年薪将超过27,195英镑。这是一个令人震惊的统计数字,对于我们其他人在寒冷寒冷的一月里醒来不太可能。

富时100名CEO现在的平均薪酬为472万英镑,相当于达到每小时近1200英镑的水平。

在平等基金会(EqualityTrust),我们的计算发现,某个最低工资将近383年的人才能获得FTSE100首席执行官的年薪。另外,全职员工平均每赚1英镑,FTSE100首席执行官就可以得到175英镑。

也许这些老板是值得的,毕竟我们终于回到了一些缓慢而经济的地方

Fatcats

175

每位普通工人每赚1英镑CEP收入的磅数

当然,其中很大一部分是由我们的业绩所驱动顶级企业,受其首席执行官精@Anson@SEO@打细算?也许吧,但是我们其余的人呢?数百万普通工人的工作不值钱吗?

去年实际工资全面下降。您是最贫穷的人之一还是中@Anson@SEO@等收入的人,都没关系。机会是您的薪水跟不上生活费用。租金,食物,供暖,运输都一路飙升,而您的工资却基本停滞不前。尽管您的工作时间甚至更长,但这种可能性仍然存在。

我们不应该对如此极端的薪酬不平等状况感到惊讶。我们知道英国是发达国家最不平等的国家之一。

但是,作为一个国家,我们应该感到羞耻。

英国不再是公平竞争和公平报酬的国家,英国已退回到“赢家通吃”的境地,微小的精英们看到他们的报酬消失在平流层而

去年有将近100万人(其中许多是工人)受到了食品银行的喂养,这一事实令人遗憾地描绘了我们跌倒了多少。

(图片:盖蒂)

英国曾经是一个国家,在那里,一个公平的一天的工作意味着一个公平的一天的报酬,但是那个联系已经被破坏了。不能直言不讳地说,艰苦的工作和毅力几乎不能为许多人提供有尊严的生活的基础-头顶的屋顶,桌子上的食物和一些额外的食物,会帮助人们“继续前进”。

现在生活在贫困中的人们越来越多,比没有工作的人还要多。

一小撮高管被认为是可靠的“人才”,

难怪这么多人对这种极端的不平等感到愤怒和失望,只有80%的人认为贫富差距是太好了甚至包括比尔·盖茨,沃伦·巴菲特和鲁珀特·默多克在内的世界上一些最知名的商人(他们自己也不过一两磅)都表达了他们的担忧。

(责任编辑:云盛彩票app)

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